达人分享！汽车4s店培训

一 负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作二 切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划三 切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作四 收集和分析重大技术案例和故障。

千万不要去，浪费钱，没产出每个汽车4S店都提供培训的简单说来做销售顾问都需要通过专业的培训，其中厂家提供厂家培训，远程视频培训4S店提供内部培训由展厅主管或销售经理培训你，另外最常见的师傅带徒弟也算培训。

第二步企业的产品情况详细的考核对新入职的汽车销售顾问要进行企业产品的培训，特别是所售产品的详细情况这可以说是销售技巧的最基本培训，也是一个非常核心的要点因此，在培训前要提出作业，并且对培训进行相关的考核。

汽车4s店人员培训的内容有哪些第 一了解公司各方面的情况 作为入职的新人，必须要先了解公司历史和经营目标企业文化公司的制度组织机构设置和权限情况主要的负责人员，公司财务状况，以及主要的车型与销售量还可以。

一般汽车4S店有20~30名销售顾问，根据4S的规模大小不同培训流程职后的一周内，企业管理的核心工作就是对销售新人进行培训第一步了解公司各方面的情况 作为入职的新人，必须要先了解公司历史和经营目标企业文化。

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