中国汽车工业工程公司,中国汽车工业工程有限公司耿艳辉

今天给各位分享中国汽车工业工程公司的知识，其中也会对中国汽车工业工程有限公司耿艳辉进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、中国汽车工业工程公司待遇如何？知道的跟我说说，最好是内行人。
• 2、谁给我客观的评价一下现在的中国汽车工业工程公司？
• 3、中国汽车工业工程公司在天津南开区的那个公司如何,望各位大侠提供一些有关待遇和发展前景方面的一些问题
• 4、中国汽车工业工程公司待遇怎么样？
• 5、中国汽车工业工程公司待遇怎么样，发展前景好不好
• 6、中国汽车工业工程公司待遇问题，了解中国汽车工业工程公司的请进

中国汽车工业工程公司待遇如何？知道的跟我说说，最好是内行人。

1、待遇一般。

2、一般本科：3000/月；

3、211本：3500/月；

4、硕（本非211、硕211）：4000/月；

5、硕（本、硕均211）：4250/月；每月扣除各种税费近 1000元。

6、每天中午管饭，单身的话 有集体宿舍和晚饭补助，其他过节福利一年不超过500。

7、另外奖金，看个人情况 。

一、补充：

中国汽车工业工程公司隶属于中国机械工业集团有限公司，是由机械工业第四设计研究院、机械工业第五设计研究院强强联合，创立式合并重组而成的具有崭新管理模式的国际型工程公司。现更名为"中国汽车工业工程有限公司"，总部位于天津市南开区长江道591号。

二、公司机构:

1、工艺工程院，涂装工程院，建筑工程一院，建筑工程二院。

2、建筑工程三院，建筑工程四院，建筑设计研究一院，工业炉。

3、工程所，铸造工程所，环保节能工程。

谁给我客观的评价一下现在的中国汽车工业工程公司？

首先声明我只是这家公司的一名普通职工，不是什么HR，更不是什么高级管理人员。但当我看到网上有关于公司负面言论时，我会自觉的站出来摆清事实，因为我尊重我的工作，尊重我的单位，更尊重我现在为之而努力奋斗的青春。我在这家企业工作六年了，虽然时间并不长，但就是短短的6年，我见证了企业重组兼并、转型发展、扩大规模、走向发展高峰的全部过程。

纵向分析公司的发展脉络，可以看得出，公司高层在制定发展战略的每一阶段，都充分遵循了企业发展的客观规律，根据发展实情，按步骤、有节奏地制定了不同阶段的管理方针，抓住了市场发展的高峰期，实现了企业的快速发展，自2009年开始，5年来公司经营业绩以平均135%的速度快速发展，客户范围逐渐由国内品牌升级为国际知名品牌，宝马、奔驰、沃尔沃、大众、捷豹路虎不胜枚举。这样的发展源自于企业卓越、优秀的企业文化，更离不开全体职工艰苦奋斗、勇于拼搏的奉献精神。公司未来五年的发展规划纲要中这样写到：“未来5年，公司的发展目标是，致力成为国际知名的工程系统服务商，拥有自主核心能力和持续发展能力，使员工拥有充实的物质生活、精神生活，可以享受事业、家庭的成功、和谐。”……

洋洋洒洒写下这样，不是在显摆我有多么了解这个企业，只是我单纯地认为，只要我选择了我的职业，选择了我的单位，我就愿意把”她“作为另一半去关注她、了解她；我愿意熟悉她的每一段历程，愿意经历她的每一次变革，更愿意与她一起去努力，去见证她未来的辉煌。写到这样，有点激动，也许抒情过多，但句句发自肺腑。

关于待遇的问题，我只能客观的说，工作6年来，我通过自己的努力，赢得了该有的回报，这是我个人价值的体现，更是企业对于我努力付出的最大肯定。如果你还在抱怨奖金那么少，加班多么累，那么，我想，你是该适时审问一下自己的内心了，我始终相信付出必有回报。

以此勉励所有的年轻人，青春，是应该多一点付出，多一点奋斗。

做一个笑到最后的人。

中国汽车工业工程公司在天津南开区的那个公司如何,望各位大侠提供一些有关待遇和发展前景方面的一些问题

位于南开区长江道71号的办公地点，是中国汽车工业工程公司的总部大楼，建筑面积6万多平方米。

中汽工程公司拥有国家颁发的工程勘察、设计、咨询、监理等30余项资质证书，其中甲级资质证书20项。拥有专业技术人员2100余人，其中国家设计大师3人，享受政府特贴专家57人，教授级高工68人，高级工程师460人，各类注册工程师500多人，国家有突出贡献的中青年专家2人。

公司在汽车、摩托车、发动机、工程机械、民用建筑、电子、轻工、物流、医药、家用电器等行业的工程勘察、咨询、设计、监理、总承包及设备制造等行业具有完备的体系和丰富的设计经验，树立了良好的市场信誉和优质的行业品牌。

经过多年的发展，中汽工程已成为国内汽车及零部件行业工厂及装备设计的领军企业。特别是在商用车及乘用车涂装、总装、焊装生产线交钥匙工程领域，已确立国内领先地位，并能够与著名的国际工程公司同时竞标，赢得项目。

是国内唯一拥有制造工厂、能提供装备制造的设计院，在天津、洛阳拥有两个生产制造基地，工厂建筑面积超过8万余平米，加工设备300多台套，三坐标测量及检测设备50多台套。形成年产焊装线、装配线60多条，涂装线20多条的生产能力。

是国内唯一能够与国外公司竞争汽车生产线的设备供货商（如国内的主要汽车公司涂装、总装、焊接线，除了国外公司承接外，其余均有我公司承担）。

先后承接了福特、通用、宝马、奔驰、沃尔沃、日产、捷豹路虎、凯迪拉克、丰田、马自达等合资企业的工厂设计、项目管理以及涂装线、总装线的总承包，在国内各汽车厂享有极高的声誉。

为配合公司国内项目的拓展需要、国际化发展的战略布局，公司先后在全国近20个城市和南美、非洲、东南亚设立分院和办事处，为读万卷书的学子们行万里路搭建了优越的实践平台；在与国外著名公司合作的同时，对员工业务水平、个人成长、职业化的提升创造了与世界先进水平同步对接的绝佳机遇。

职业发展及待遇

l 公司尊重人才，重视人才，用职业发展激励人才，公司尤其重视青年员工的职业发展，我们相信企业的持续发展、美好的未来，其基础是青年员工的成长和事业成功。

l 公司确立了“不看职位看业绩，不看资历看能力，高绩效导向”的薪酬激励政策，为青年员工提供了广阔的发展平台和公平、公正的成长环境。

l 在近年来的飞速发展中，公司的重要岗位都涌现了一批优秀的青年才俊，他们的成功既是个人努力奋斗的结果，也是公司持续发展的源泉。

l 接班人计划：公司具有科学的人才梯队建设，让“想干事，能干事，干好事”的优秀人才得到应有的尊重，成为公司事业蓬勃发展的传承者和脊梁。

　 人文关怀

l 公司注重“和谐”工程建设，最大程度地关注员工在工作和生活中的实际问题，以改进员工生活质量为出发点，让员工有安全感、乐于奉献，营造和谐共赢的场景，让全体员工最大程度地享受到公司发展的实惠。

l 坚持做好一年一度的员工健康检查工作，实行员工带薪休假、生日祝贺、困难补助，建立帮扶基金、大病互助基金、补充医疗保险，制定了多项对长期在总承包现场工作员工的关心政策、青年职工住房困难的解决方案、开展丰富多彩的员工文体活动等，这一系列惠及员工的措施都体现了中汽工程公司高度的人文关怀。

每个人都有自己的判断能力。兼听则明，偏听则暗，愿你多了解，找到满意的工作。谢谢！

中国汽车工业工程公司待遇怎么样？

待遇非常一般。一般本科：3000/月；211本：3500/月；硕（本非211、硕211）：4000/月；硕（本、硕均211）：4250/月；每月扣除各种税费近 1000元。每天中午管饭，单身的话 有集体宿舍和晚饭补助，其他过节福利一年不超过500。另外奖金，看个人情况，中汽属于老国企，体制有问题，年轻人干的多，得的少；老资格的干的少得的多。

拓展：

1.中国汽车工业工程公司隶属于中国机械工业集团有限公司，是由机械工业第四设计研究院、机械工业第五设计研究院强强联合，创立式合并重组而成的具有崭新管理模式的国际型工程公司。现更名为"中国汽车工业工程有限公司"，总部位于天津市南开区长江道591号；

2.2007年，公司在印度与通用汽车合作成立汽车工程公司，加快了国际化的步伐。国际化的中汽工程公司在机械工厂、汽车工厂工程设计和大型生产线交钥匙工程方面取得长足进展和突破，成为国内唯一在焊装、涂装、总装专业均达到国际水平的企业；

3.公司人力资源雄厚，现有员工1500余人，其中:专业技术人员1200余人、教授级高级工程师68人、享受政府津贴的专家57人、国家设计大师3人，国家有突出贡献的中青年科学技术管理专家1人;拥有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师，注册机械工程师、咨询师、造价师、规划师等专业注册人员500多人，并拥有一批富有国际视野和创新意识的高素质企业管理人才；

4.公司将人才作为第一资源和核心竞争力，重视人力资源的开发、员工素质的提高，为员工提供了技术开发、项目管理、企业经营管理等多样化的职业发展通道，确立了员工和企业双赢发展的人才经营模式。并为员工的全面成长提供了具有针对性的培训，有竞争力的薪酬福利和舒适的工作环境；

5.公司拥有国家颁发的工程勘察、设计、咨询、监理等51项资质证书，其中甲级资质证书30余项，是中国机械行业规模最大、拥有甲级资质最多的公司之一。在全国机电行业勘察设计系统中率先通过了ISO9001和英国BSI ISO9001质量体系认证，是中国第一批拥有开展国外经济技术合作业务权利的勘察设计单位，FIDIC成员。

中国汽车工业工程公司待遇怎么样，发展前景好不好

首先声明我只是这家公司的一名普通职工，不是什么HR，更不是什么高级管理人员。但当我看到网上有关于公司负面言论时，我会自觉的站出来摆清事实，因为我尊重我的工作，尊重我的单位，更尊重我现在为之而努力奋斗的青春。我在这家企业工作六年了，虽然时间并不长，但就是短短的6年，我见证了企业重组兼并、转型发展、扩大规模、走向发展高峰的全部过程。

纵向分析公司的发展脉络，可以看得出，公司高层在制定发展战略的每一阶段，都充分遵循了企业发展的客观规律，根据发展实情，按步骤、有节奏地制定了不同阶段的管理方针，抓住了市场发展的高峰期，实现了企业的快速发展，自2009年开始，5年来公司经营业绩以平均135%的速度快速发展，客户范围逐渐由国内品牌升级为国际知名品牌，宝马、奔驰、沃尔沃、大众、捷豹路虎不胜枚举。这样的发展源自于企业卓越、优秀的企业文化，更离不开全体职工艰苦奋斗、勇于拼搏的奉献精神。公司未来五年的发展规划纲要中这样写到：“未来5年，公司的发展目标是，致力成为国际知名的工程系统服务商，拥有自主核心能力和持续发展能力，使员工拥有充实的物质生活、精神生活，可以享受事业、家庭的成功、和谐。”……

洋洋洒洒写下这样，不是在显摆我有多么了解这个企业，只是我单纯地认为，只要我选择了我的职业，选择了我的单位，我就愿意把”她“作为另一半去关注她、了解她；我愿意熟悉她的每一段历程，愿意经历她的每一次变革，更愿意与她一起去努力，去见证她未来的辉煌。写到这样，有点激动，也许抒情过多，但句句发自肺腑。

关于待遇的问题，我只能客观的说，工作6年来，我通过自己的努力，赢得了该有的回报，这是我个人价值的体现，更是企业对于我努力付出的最大肯定。如果你还在抱怨奖金那么少，加班多么累，那么，我想，你是该适时审问一下自己的内心了，我始终相信付出必有回报。

以此勉励所有的年轻人，青春，是应该多一点付出，多一点奋斗。

做一个笑到最后的人。

中国汽车工业工程公司待遇问题，了解中国汽车工业工程公司的请进

待遇非常一般。一般本科：3000/月；211本：3500/月；硕（本非211、硕211）：4000/月；硕（本、硕均211）：4250/月；每月扣除各种税费近 1000元。每天中午管饭，单身的话 有集体宿舍和晚饭补助，其他过节福利一年不超过500。另外奖金，看个人情况，中汽属于老国企，体制有问题，年轻人干的多，得的少；老资格的干的少得的多。

拓展：

1.中国汽车工业工程公司隶属于中国机械工业集团有限公司，是由机械工业第四设计研究院、机械工业第五设计研究院强强联合，创立式合并重组而成的具有崭新管理模式的国际型工程公司。现更名为"中国汽车工业工程有限公司"，总部位于天津市南开区长江道591号；

2.2007年，公司在印度与通用汽车合作成立汽车工程公司，加快了国际化的步伐。国际化的中汽工程公司在机械工厂、汽车工厂工程设计和大型生产线交钥匙工程方面取得长足进展和突破，成为国内唯一在焊装、涂装、总装专业均达到国际水平的企业；

3.公司人力资源雄厚，现有员工1500余人，其中:专业技术人员1200余人、教授级高级工程师68人、享受政府津贴的专家57人、国家设计大师3人，国家有突出贡献的中青年科学技术管理专家1人;拥有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师，注册机械工程师、咨询师、造价师、规划师等专业注册人员500多人，并拥有一批富有国际视野和创新意识的高素质企业管理人才；

4.公司将人才作为第一资源和核心竞争力，重视人力资源的开发、员工素质的提高，为员工提供了技术开发、项目管理、企业经营管理等多样化的职业发展通道，确立了员工和企业双赢发展的人才经营模式。并为员工的全面成长提供了具有针对性的培训，有竞争力的薪酬福利和舒适的工作环境；

5.公司拥有国家颁发的工程勘察、设计、咨询、监理等51项资质证书，其中甲级资质证书30余项，是中国机械行业规模最大、拥有甲级资质最多的公司之一。在全国机电行业勘察设计系统中率先通过了ISO9001和英国BSI ISO9001质量体系认证，是中国第一批拥有开展国外经济技术合作业务权利的勘察设计单位，FIDIC成员。

中国汽车工业工程公司的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于中国汽车工业工程有限公司耿艳辉、中国汽车工业工程公司的信息别忘了在本站进行查找喔。