三只松鼠发布2022年年报 “品销合一”电商新战略发力
炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 转自：中国证券报 坚果行业领军企业三只松鼠日前发布2022年度业绩报告及2...
2023-04-27
吉利、超威、正泰、三花 吉利、物产中大、阿里巴巴列前三
我们选取了2009-2019年浙江省制造业百强企业中的企业作为分析对象。11年共有188家浙江制造业企业相继入榜，其中连续11年入榜的企业有42家，占总数的%。这42家制造企业大多是行业龙头。
2009-2019年11年间，42家上榜的浙江制造业企业总体呈增长趋势，年均增长率为%，其中年均增长率在10%-20%的企业有24家，年均增长率在30%以上的企业有3家，年均增长率在0-5%的企业有4家。
在连续上榜的42家浙江制造企业中，有一半(21家企业)营业收入保持逐年增长，即上一年度营业收入高于下一年度，如吉利、梁海、
正泰电器
、
超微半导体公司
、荣盛、卧龙、德力西、奥克斯、
森马
、三花等企业，属于持续增长的制造业企业；此外，另一半企业(21家)的营业收入虽然普遍增长，但并没有保持逐年增长，某一年与上年相比出现负增长。这些企业是成长中的制造企业。
综合来看，制造企业实现可持续成长的基本逻辑是：动机驱动、特色业务、流程匹配、以人为本、强基固本。
首先，企业的可持续成长是由两个基本动机驱动的：“为什么要创办企业”(使命)和“创办什么样的企业”(愿景)。使命愿景吸引并激励员工共同追求梦想。
其次，企业使命愿景的实现需要一个具体的业务作为载体，以客户为中心的主导主业和适度多元化是企业理性的经营选择。
再次，以客户为导向的特色业务的成功发展，要求企业在市场开拓、技术创新、品牌运营、责任管理等方面具备优秀的专业流程能力。这四种类型的专业流程依次从短期、中期和长期角度有效地支持客户价值和愿景使命。
最后，也是最基本的。业务流程能力的提升，特色业务的实现，使命愿景的达成，都是以企业的人力资源为基础的。只有激发企业员工的积极性和创造性，企业才有可持续发展的坚实基础。
以上四个要素是递进的，相互促进的，共同帮助制造企业实现可持续增长。
一个
使命指导，愿景激励
在可持续发展过程中，企业经常面临市场竞争、技术创新和组织变革等内外部环境的挑战。创业者需要面对两个基本问题：第一，企业为什么存在？即企业存在的理由是它的使命；第二，企业最终会变成什么样？也就是说，企业的未来图景就是企业愿景。
企业的使命是企业的根本价值、责任和任务。阐述了企业的终极意义，是超越其产品和具体经营目标的对人类、社会、行业的价值主张。它有助于激励员工为有意义的工作而努力工作。
它是企业愿景企业面向未来的目标和抱负，阐述了企业对未来发展的期望，成为员工为之奋斗的理想蓝图。
大多数成长中的制造企业都有一个非常明确而坚定的使命和愿景，推动着企业克服困难，锐意进取。比如，吉利一直以“打造安全、环保、节能的汽车”为使命，以“让世界充满吉利”为愿景，积极承担起为中国汽车工业树立标杆的责任；
梁海以“汇聚人才发展产业，造福千家万户”为使命，努力追求“打造百年卓越梁海，打造国际经典品牌”的愿景；荣盛以“坚持实业报国，引领行业发展”为使命，聚焦实业，争做有实力的百年企业
不断成长的浙江制造企业大多在业务层面认识和明确了自己的使命，实现产业报国、人类美好生活、绿色生态环境保护、社会文明进步成为企业管理的价值诉求。百年基业、国际品牌、行业领袖已成为企业发展的普遍追求。
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