三只松鼠发布2022年年报 “品销合一”电商新战略发力
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2023-04-27
汽车技术
视频课程多样丰富，校企合作深入。这里有你想学的所有汽车技术！
发动机拆装、底盘检测维修、赛车改装、工业机器人……6月5日上午，南方走进东莞汽车技术学校，通过学校技能活动周各项目的展示，将学校的办学特色和学生风采尽收眼底。点击此处观看现场评论
对接精密汽车行业人才需求
东莞汽车技术学校是一所以汽车技术为主，服务东莞汽车产业经济发展的职业学校。学校始终坚持“聚焦汽车科技，服务产业互联”的特色品牌发展原则，以“汽车专业为主，新工科专业为辅”，着力培养汽车产业链各层次技术技能人才。
走进校门，沿路都能看到印有名牌logos的水牌；操场上，一边是工业机器人的技能展示，一边是卡尔塔克赛车的试驾；篮球场上，有汽车营销专业的学生在展示汽车销售.无论在哪里，学校的特点都是汽车技术过硬。
据该校校长余介绍，目前学校已开设汽车运营与维护、汽车电子技术应用、汽车服务与营销、汽车车身维修、汽车美容与装饰、新能源汽车制造与检测、新能源汽车运营与维护、连锁经营与管理、工业机器人技术应用等9个专业，精准对接东莞当前汽车市场产业链对人才的需求。
同时，学校配备了新能源汽车实训中心、汽车维修实训中心、车身涂装实训中心等6个专业实训中心，以及胡涂工业学院、博世实训中心、小虎爱等3个产学研中心，以及多个市级企业实践实训基地和100多个企业实践教学点，不断推进校企合作、产教融合，构建学校、行业、企业多维协同的教育平台。
在学生发展方面，学校不断科学探索教育教学改革，形成了“文化基础课、专业基础课、专业核心课、专业特色课、社区选修课”的多层次课程体系。有281门课程供学生选择学习，有效保障了学生德、智、体、美、劳全面发展。
在教师发展方面，学校建立了各级平台，鼓励教师积极促进汽车技术自身发展。学校教师在省市教师教学能力竞赛、青年教师教学能力竞赛、班主任专业能力竞赛和教学科研中成绩突出。11名汽车专业教师入选东莞市汽车行业协会高级人才专家库。
看汽车技术“十八般武艺”
结合“技能：让生活更美好”2022年东莞市职业教育活动周，东莞市汽车技术学校还在校园内举办了技能活动周，包括现场技能展示、社团活动展示、学生模块班级大赛、教师技能大赛等子项目，形成了热烈的校园氛围。
在汽车博物馆里，学校将奔驰S600整体拆解，将所有零部件悬浮在空中，让学生更直观、立体地了解整车的零部件，学习整车的结构和组成。"几乎每个进入汽车学校的学生都要来这里学习入门课程."专业老师吴介绍。
在“新能源汽车检测与维护”技能展中，参赛选手需要对车身、照明、空调系统、冷却系统、制动系统等整车功能进行检查，找出故障并登记，更换车辆的车载充电器。种马
“同学，你能不能操作慢一点？太快了，我们跟不上。”值得一提的是，在拍摄中，由于选手们的“手速”太快，各道工序的交替几乎到了令人眼花缭乱的程度，记者不得不要求选手们尽量慢点操作。这种拍摄花絮既能更好的说明选手的比赛实力，又能凸显学校在比赛训练上所做的巨大努力。
除了汽车技术，学校还根据社会需求开设了工业机器人专业。在现场技能展示中，学生们展示了工业机器人的码垛和冲压工艺，机器人绘画和雕刻技术的使用，以及数字孪生事件。
下缸盖平面度的测量、活塞和连杆组的拆装、球笼式等速万向节的拆装、刹车片的检测和更换……除了现场的技能展示，学生模块班比赛的现场也十分精彩。直播中展示了作为汽车两大核心部件的发动机拆装和底盘大修两大模块。精确的过程考验学生的耐心和细心。
[记者]余
[摄影/视频]孙俊杰
【作者简介】余；孙俊杰
教育管家
2020年学什么技术最吃香 这3大行业缺口大 2类人最吃香 有你吗
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随着物质生活水平的不断提高，人们对汽车维修的需求越来越大。2019年，我国汽车保有量已达2.6亿辆，其中私家车保有量首次突破2亿辆。学习汽车技术已经成为很多年轻人的首选。学汽车技术好不好？有什么优势？
1.汽车行业不会被淘汰。
无论社会如何发展，科技进步有多快，汽车工业作为中国工业的四大支柱之一，作为人们的基本交通工具，永远不会被淘汰。汽车的刚性需求决定了汽车后市场的长期生存和繁荣，所以作为一名优秀的汽车人，在行业内只会越来越吃香。
2.学习汽车技术的门槛比较低。
汽修易学，易懂，零基础就能学会。很多没有基础的同学，通过学习逐渐在行业中崭露头角。同时，研究汽车美容和快修的创业，开店，技术门槛相对较低，投入相对较少。
3.汽车产业发展空间大。
近几十年来，时间，汽车产业开始走向成熟，汽车市场迎来了技术进步和升级，汽车产业正在向专业化、精细化和高端化发展。各种先进设备、新技术、新思想不断发展。汽车工业也面临着新的机遇和挑战。
中国汽车保有量位居世界前列，但汽车技术更新换代频繁且滞后。所以行业缺乏新的技能型人才，很多岗位空缺，企业无法高薪聘请人才。所以对于广大年轻人来说，学习汽车技术的前景不可限量，发展空间非常大。
4.汽车行业薪资水平高。
随着汽车工业的快速发展，汽车行业技能型人才严重短缺。据权威数据显示，目前我国汽车人才缺口高达百万。正所谓“物以稀为贵”，面对市场汽车人才的短缺，尤其是技术过硬、能独立解决各种汽车问题的高级技术人才，企业开出万元高薪，但人才问题依然严峻。
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