江淮汽车厂招聘,江淮汽车厂招聘滨湖

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本文目录一览：

• 1、合肥江淮汽车招聘
• 2、合肥江淮汽车厂待遇怎么样？好进吗？
• 3、请问合肥江淮汽车厂现在招不招生产工人？

合肥江淮汽车招聘

垃圾的JAC多功能商务车厂(合肥市包河苑)

进厂时说的都是假话，“40+4”上班的时间是按产量来的，这个我们没意见 一个月加班超过36个小时，多出的不给报，每个星期的加4，那根本不是学习浪费时间，免费的午餐，可笑，，自己拿钱补饭卡，一个月返还，是越返还越少。免费洗衣根本就没有，上下班厂车，呵呵 现在在投票准备取消厂车。。。

一句话，招我们的时候说的多好多好，进厂才知道，垃圾的不行。管理制度都是上面做办公室的人闲的无聊想的。。 好多管理都能气死你，。。

我现在是实习生，是他们从学校招去的。。后悔死了。。现在没签合同，工资1200左右（什么都加上）。。。。我是我们班拿的最少的。。他们不是在JAC，

合肥江淮汽车厂待遇怎么样？好进吗？

安徽合肥江淮汽车厂平均工资为5045元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，16%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，安徽合肥江淮汽车厂年终奖平均5250元。

比较好进。

招聘事宜

江淮汽车股权有限责任公司对新招骋的高校工推行“见 双选中岗”的管度。说白了实习就是指，全部新招骋的在校大学生(有工作经历的完善引进人才以外)，均需统一分配的到股份公司属下承担生产制造全车或零部件的各专业厂，在生产制造一线干活儿，一般不断6个月到一年时间。

见习期满时，股份公司将统一安排双选，即股份公司各事业部各用工要求企业，与全部在校大学生开展一次职位配对的双向交流，要是大学专业，基础都可以圆满进到选定单位宣布新员工入职。对于工资待遇，实际收入得看到习分派的专业厂经济效益和加班加点状况了。

宣布新员工入职后，不一样事业部、不一样企业收入区别非常大。从技术工种而言，市场销售层面的职工广泛比承担技术性、后勤管理适用等层面的职工收入高。从事业部而言，现阶段企业重型卡车事业部、乘用车营销推广和乘用车生产制造及其国际贸易公司收入相对性较高。

以上内容参考 江淮集团官网-人才招聘

请问合肥江淮汽车厂现在招不招生产工人？

合肥江淮汽车担保有限公司 风险管理岗位 工作地点：安徽省 学历要求：本科 职位来源：智联招聘 职位月薪：面议 工作经验：10年 更新日期：2008-7-26 发布日期：2008-7-22 申请过该职位的人，同时还申请了这些职位 ←点击查看职位职责

要求:

1、金融、财经、法律类本科以上学历;

2、5年以上工作经验，有银行风险管理、贷后管理或汽车消费信贷审批从业经验者优先;

3、熟悉信贷管理，熟悉汽车销售及汽车消费信贷业务;

在相关业务领域具备2年以上工作经历;

3、有良好的沟通能力、管理能力和积极进取精神;

4、能适应适量出差，有驾照.

欢迎符合条件者应聘;

一经录用，公司将提供良好的发展空间!

联系方式电子邮件：jqdb_hr@126.com

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